暑假工中途离职，直接走人的话在14元一小时的基础上减两元然后再扣百分之三十，写离职书的话要干满15天14元减2元不用扣百分之三十
更新时间：2023-01-07 08:36:42人浏览
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暑假工中途离职，直接走人的话在14元一小时的基础上减两元然后再扣百分之三十，写离职书的话要干满15天14元减2元不用扣百分之三十
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法律分析：辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单位的。相反如果用人单位没有提前30天通知劳动者予以辞退的话，同样也是面临着惩罚，也就是需要支付经济补偿金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-01-07 08:36:42
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