但同时又签了三方协议,这种情况解约需要支付给用人单位违约金吗?
更新时间:2023-01-07 11:53:08人浏览
问题描述:
您好!应届生因未按期取得毕业证,但同时又签了三方协议,这种情况解约需要支付给用人单位违约金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以是可以,但解约是需要提交违约金的。并且如果真的打算不去需要先和学校进行沟通,否则档案可以会有记录。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
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法律分析:可以是可以,但解约是需要提交违约金的。并且如果真的打算不去需要先和学校进行沟通,否则档案可以会有记录。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
2023-01-07 11:53:08
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