该公司满一年的员工会有五天带薪年假,请问这是疫情工作政策的一条吗?公司这么做合理吗?

更新时间:2020-07-17 16:29:13人浏览
问题描述:
我在该公司工作了一年九个月,该公司满一年的员工会有五天带薪年假,此假期我没有用,离职时申请了结算这五天的假期,结果老板以疫情政策为由清算我的假期,也没有事先通知,我想请问这是疫情工作政策的一条吗?公司这么做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可申请劳动仲裁
2020-07-17 16:29:13
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以协商处理的
2020-07-17 14:35:00
范萍萍律师
服务地区-广东广州
今年比较特殊,带薪年假的问题,看贵公司的老板是否清算给你,可以和老板协商
2020-07-17 12:41:26
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