想问一下我现在该怎么处理?伤残鉴定,到时候按照法律程序来赔偿,还是自己先垫付所有的医药费

更新时间:2020-07-15 22:24:58人浏览
问题描述:
你好!本人在公司受伤,(没有书面的劳动合同),导致腰椎骨折,公司方面派人到医院来过,但是没有垫付任何的费用,公司方面也没有提出工伤认定,现在还没做手术,公司那边也没有不承认不管,说是先做检查,然后手术,但是今天咨询了医生,手术比较麻烦,腰椎要钢钉固定,然后一年后还要再取出来。我感觉比较麻烦,怕后期公司方面赔偿出现问题,想问一下我现在该怎么处理?是要跟公司讲先做工伤认定,伤残鉴定,到时候按照法律程序来赔偿,还是自己先垫付所有的医药费,出院后再找公司赔偿!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2020-07-15 22:24:58
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