他告公司无故辞退员工,要求3个月经济赔偿金

更新时间:2020-07-14 19:44:20人浏览
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员工严重违规,把他辞了,他告公司无故辞退员工,要求3个月经济赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2020-07-14 19:44:20
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-07-14 19:12:47
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-07-14 19:11:11
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