公司无故解聘,我应得到怎样的补偿?

更新时间:2011-12-02 14:02:51人浏览
问题描述:
我是中国人寿的一名员工,在公司工作7年,期中外业4年,2009年进内勤工作3年,内勤满一年后公司不给签订劳动合同,一直到2011年9月公司改革,无辜把我解聘,请问我应该得到具体那些补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿金及赔偿金。
2011-12-02 14:02:51
夏伟军律师
服务地区-重庆重庆
您好,我是重庆夏律师,专业处理离婚案件,诚信专业高效,胜诉率高。违法解除合同,应该支付双倍的支付赔偿金给予你。 如果我的解答对您有帮助,请您采纳为最佳答案,谢谢!
2011-12-01 23:33:04
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿金及赔偿金。
2011-12-01 22:00:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求支付补偿金及赔偿金。
2011-12-01 21:43:39
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您好,可以要求支付补偿金及赔偿金。
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