待岗期间上保险,发最低工资,合理吗?需要书面约定吗?

更新时间:2020-07-13 12:22:36人浏览
问题描述:
你好,部门以单位效益不好为理由,让员工回家待岗,待岗期间上保险,发最低工资,合理吗?需要书面约定吗?
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单位不合法,可以申请仲裁。
2020-07-13 12:22:36
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