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不给农民工工资该怎么办
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可以向劳动局投诉的。
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可以向劳动部门投诉。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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收集证据到当地劳动部门投诉,如需要法律援助,可以联系我们。
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试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低
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你好这边是可以诉求劳动仲裁的
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职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。因工伤发生的
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你好,可以协商的
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法律分析:离职后可以正常要工资。可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等;2、向当
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