期间未签劳动合同。主张双倍工资,仲裁裁决超过诉讼时效,我想确认下案子的胜诉概率。

更新时间:2020-08-29 13:20:33人浏览
问题描述:
我2018年8月6日入职某公司,2019年8月22日离职,期间未签劳动合同。我2019年9月6日提起劳动仲裁,主张双倍工资,仲裁裁决超过诉讼时效,后来我提起了上诉。我想确认下案子的胜诉概率。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,你说的情况很复杂,你可以携带相关资料,找律师研究。
2020-07-07 23:04:16
李熊律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-159-7187-1230
你超过了仲裁时效,不会支持的
2020-08-29 13:20:33
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以申请劳动仲裁的
2020-07-07 11:19:03
钱良友律师
服务地区-湖北十堰
诉讼有风险,无法为你作出判断
2020-07-08 21:56:24
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