没有签劳动合同,在公司干了半年多,现在公司要裁掉一半人,老板,工资也不给,什么时候再拿?有赔偿吗?

更新时间:2023-01-08 12:37:21人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,在公司干了半年多,现在公司要裁掉一半人,老板,工资也不给,到什么时候发工资?什么时候再拿?另外被辞掉了,有赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河南光法事务所律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-156-7278-5862
你好,可以要求发放工资,也可向劳动监察大队投诉或者仲裁解决
2020-07-07 12:25:26
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已帮助159472人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同无缘无故被开除,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-08 12:37:21
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