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包括申请方基本情况，原病历记载内容，现检查情况记录，鉴定依据，鉴定结论。
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无固定期限合同可以辞退吗
签订无固定期限劳动合同后，用人单位在特定情况下有权辞退劳动者。合同解除需满足条件。经济补偿金支付方式根据劳动者工作年限而定，可通过劳动仲裁委员会解决争议。
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买房签合同应注意的问题
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