辞职未提前一个月打招呼,辞职当天就走了,不发上个月的工资,这个符合劳动法吗?
更新时间:2020-07-07 10:56:51人浏览
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辞职未提前一个月打招呼,辞职当天就走了,公司因未提前一个月打招呼,不发上个月的工资,这个符合劳动法吗?
1位律师解答
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你好,单位的规定不符合法律,提前一个月
不签劳动合同也违反劳动合同法,应承担双倍工资责任
不签劳动合同也违反劳动合同法,应承担双倍工资责任
2020-07-07 10:56:51
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