请问上述情况鉴定无固定期限劳动合同从什么时间算起，交纳五险的钱单位和个人怎么分配 这样算我弟自愿放弃的吗？
更新时间：2009-06-30 16:00:59人浏览
问题描述：
请问上述情况鉴定无固定期限劳动合同从什么时间算起，交纳五险的钱单位和个人怎么分配 ？单位据绝应交纳的钱，怎么办？
上述我弟单位现要给定合同，由于不合理，我弟如果据绝鉴定，单位就会以本人不愿鉴定合同为由，按临时工处理，这样算我弟自愿放弃的吗？如果不是，该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2009-06-30 16:00:59
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