能不能去劳动局申请帮助，没签合同
更新时间：2020-07-20 11:50:05人浏览
问题描述：
你好，老板拖欠了三个月的工资不发能不能去劳动局申请帮助，是私人老板，没签合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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侯珣律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-186-8705-8465
你好，你可以去当地的劳动局投诉，也可以在劳动局申请仲裁，同时由于你们之间没有签订劳动合同，你还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果你是给个人工作的你也可以就直接去法院起诉该老板，要求他支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-07-20 11:50:05
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