休息至今(所谓社保其实只有意外伤害一项，请问我有哪些合法权益可以获得补偿，聘律师的话赔偿金空间在几万之间？
更新时间：2020-07-08 10:31:53人浏览
问题描述：
我在一家具厂从2003年干到2019年，去年12月初工作中受伤(木工)，今年5月19出鉴定结果是十级工作伤残。从受伤后被工厂以不能继续参保社保为由不让上班，休息至今(所谓社保其实只有意外伤害一项，并且每月自已出十元)，我2017年18年年薪12月，19年年薪9万。请问我有哪些合法权益可以获得补偿，大约能有多少补偿金？聘律师的话赔偿金空间在几万之间？(因自已不想去出面跟厂方谈)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
2020-07-06 21:11:31
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