在餐饮店工作15天未签劳动合同被辞退可以，可以要求补偿吗？
更新时间：2020-07-04 23:26:51人浏览
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在餐饮店工作15天未签劳动合同被辞退可以，可以要求补偿吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-07-04 23:26:51
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已帮助189620人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-07-04 23:03:26
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您好 可以详细描述一下吗
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