员工未签劳动合同或协议，辞职是否有法律责任？
更新时间：2023-01-08 18:23:32人浏览
问题描述：
昨天刚到公司报道，没有签任何劳动合同或协议，就填了张员工表格（跟简历差不多），交了身份证复印件和毕业证复印件。工作了一天，不想去了想辞职。请问如果我不去，这样会不会有法律纠纷？需要负什么法律责任吗？
2位律师解答
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法律分析：没签劳动合同就辞职需要书面申请。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-01-08 18:23:32
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