(虽然扣工资是应该的，我感觉受到了不公平待遇)请问我怎么才能更好的维护我自己的权益。
更新时间：2020-07-02 14:19:59人浏览
问题描述：
我6月16向公司提出辞职，7月1号向老板请几天假（请假日期7.18—7.21）过程发生一些事老板让我明天不用去上班了提前批准了（也就是7.2号）我当时再问了一遍老板说真的吗？他说确定认真的。五月份工资都没发，我问他五月和六月的工资多久发，还有离职还要办什么手续吗？他说不用。然后今天早上（7.2日）他又让我回去上班，我想着他还没有招到人有加急货要赶就想着去上今天的班把货赶一下，然后我上了半天班告诉他说只去上今天，他又说要扣工资未满一个月辞职要扣我百分之三十，现在又让我今天下午不用去了，他一会让我去一会让我不去还要扣我工资这样合理嘛？(虽然扣工资是应该的，但是我当时问他有手续要办么也没有说要扣工资的事，而且他一会让我去一会不让我去，我感觉受到了不公平待遇)我们是用微信聊的有记录！请问我怎么才能更好的维护我自己的权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，老板扣你这么多工资明显违法了，最多也只能扣一个月的20%。你这么帮你老板的忙，老板还这样扣你的钱，这个老板有点不通人情了。你现在是怎么打算的？是要继续上班呢还是不干了？继续上班的话就和老板好好协商，不想干了就直接让老板把欠你的钱都给结清了。老板拖了你这么久的工资已经违法了，你可以去劳动局投诉的。方便的话和我详谈说说你的想法，我再进一步给你提供方案，希望能够帮到你。
2020-07-02 14:19:59
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