因单位改制。不需要这么多人。单位领导故意安排我不能胜任的工作。说我不服从工作安排。逼我自动辞职。
更新时间：2020-07-01 16:02:20人浏览
问题描述：
我今年50岁。因单位改制。不需要这么多人。单位领导故意安排我不能胜任的工作。而找借口。说我不服从工作安排。逼我自动辞职。这种情况怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉
2020-07-01 16:02:20
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因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-01 15:11:42
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