2019年干活的工资到现在不给,一直拖着不给,可以投诉吗?
更新时间:2023-01-08 21:40:20人浏览
问题描述:
2019年干活的工资到现在不给,一直拖着不给,可以投诉吗?投诉电话多少,加不加区号
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160096人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:用人单位工资不发的投诉:
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;
2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;
3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;
2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;
3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
2023-01-08 21:40:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定,存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。其实拖欠农民工工资在我国是一个比较严峻的问题
劳动法
人浏览
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医生:不交钱就不给拔管!
“我女朋友的手术刚做完,张主任(音)就让我再交1000元钱,我对这个收费提出异议,她就告诉我,如果不交钱,那我女朋友身上的引流管就不能取下来,并且对我说:"看是
医疗纠纷
人浏览
如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。2.不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。3.拖欠工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一共拖欠了多少工资呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先找劳动局试试,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资被判刑,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。若造成严重后果,则刑期可达三年以上七年以下,并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:做手术医疗保险是可以报销的。只要手术是治疗型的,就可以享受报销。只要带好自己的身份证、医保卡、发票。就可以去到当地的医疗管理中心报销。但是一些医疗美容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意,这里用的是终止而不是解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果,暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿,但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我个人认为合理,毕竟你已经在4月19日离职了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,培训期是否约定在试用期内?如果约定的有试用期,则劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询