我的劳务派遣合同是固定期限16年9月到19年9月。但是到20年4月份也没有继续签订纸质续签合同，可以索要6个月的双倍工资吗
更新时间：2020-06-30 12:30:23人浏览
问题描述：
我的劳务派遣合同是固定期限16年9月到19年9月。（合同到期后可自动续签一年），但是到20年4月份也没有继续签订纸质续签合同，但是被开除了，可以索要6个月的双倍工资吗，还有拖了我三个月不回复。
3位律师解答
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你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
2020-06-30 12:30:23
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