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工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人在工地上从事工作时，一般危险都比较大。一旦一个不小心都会使得自己受伤，因此此时工人最担心的就是医疗赔偿问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来更多关于工人
工伤赔偿标准
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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职
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工地上死亡赔偿多少钱
在我国农民工在工地上干活的劳动强度是很大的，且工地上的安全隐患比较多，容易导致人身伤害，一旦劳动者在工地上死亡的话，工地需要承担一定的责任。因此，想必大家想知道
人身损害赔偿常识
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交通事故死亡怎么赔偿
交通事故死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。那么，交通事故死亡怎么赔偿？下面为大家介绍一下相关
交通事故
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应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
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因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
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您提问的问题是视同工伤的一种情形，因为工人是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡，按照工伤案件的程序，您现在要先申请工伤认定，(一)丧葬补助金:死亡时6个月上
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若猝死与劳动、职业无关的，不属于工伤，可按原劳动部有关非工伤事故的标准赔偿。
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看具体死亡原因，可以电话联系律师咨询。
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可以申请工伤认定
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先搞清死因再说吧！
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医疗保险去年没有交今年还可以交。居民在规定时间内不及时参加保险的，明年不能享受医疗保险待遇。我国目前的基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作
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工伤10级的赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《中华人民共和国社会保险法》，治疗、康复等费用由工伤保险基金支付，而工资福利等则由用人单位负责。如用人单位
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实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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若领导未同意离职而按旷工处理，可依据劳动合同法规定，提前30日书面通知单位解除劳动合同。如涉及其他劳动争议，可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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根据约定的工资来计算的
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【法律分析】：深圳基本医保实行“一制三档”，分基本医保1档(即综合医保)、2档(即住院医保)和3档(即农民工医保)三种形式。深圳社保政策范围内的报销比例达到92
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你好，你说的这个是什么时候发生的事情呢。
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