面试的时候谈好了实习工资五千,入职到现在没有给我买社保没有签任何书面合同!请问后面劳动仲裁怎么弄?

更新时间:2020-06-30 10:33:24人浏览
问题描述:
面试的时候谈好了实习工资五千,转正八千,然后现在公司利用疫情,各种理由说我不达标,只能给我五千五的工资,并且要延期一个月转正,入职到现在没有给我买社保没有签任何书面合同!今天跟公司谈按照劳动法要赔偿两个月工资跟0.5赔偿金他们说只能赔一个月,而且公司里面同事也告诉我其他人也是被延期转正我跟人事谈的时候说到这个问题了他们说我这样是威胁,请问后面劳动仲裁怎么弄?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-06-30 10:33:24
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-29 19:09:01
唐程义律师
服务地区-广东广州
面试的时候谈好了实习工资五千详细情况
2020-06-29 19:05:52
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