之前8年签的劳务合同,后面两年签正式合同,现在合同没到期,公司裁员,这个怎么赔付

更新时间:2020-06-30 10:11:24人浏览
问题描述:
在同一公司做了块11年,之前8年签的劳务合同,后面两年签正式合同,现在合同没到期,公司裁员,这个怎么赔付
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,公司裁员如果没有什么特殊的情况是不可以优先辞退老员工的,公司的裁员经过了工会的同意吗?如果没有属于违法解除劳动合同的,有什么不明白的,可以跟我详细的交流
2020-06-29 16:43:00
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
正常的裁员工作一年补一个月工资,
2020-06-29 16:48:20
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,可以根据您的薪资来界定
2020-06-29 16:03:32
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
补偿11个月工资,一年一个月
2020-06-30 10:11:24
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,这个劳动合同和劳务合同有争议,会有不一样的赔偿,如需法律帮助建议致电咨询或预约面谈。
2020-06-29 21:15:00
李陶律师
服务地区-上海上海
可以要求根据工作年限补偿
2020-06-29 16:27:44
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿的后面两年签正式合同,现在合同没到期,
2020-06-29 16:11:56
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,具体说下你的情况给你法律意见。
2020-06-29 16:11:18
杨锐洲律师
服务地区-上海上海
具体的工作岗位是什么?什么原因裁员的呢?
2020-06-29 16:08:18
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