我上个月29号到这个月29号到期呢，我这个月29号还用上班吗？
更新时间：2023-01-08 23:50:45人浏览
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我上个月29号到这个月29号到期呢，我这个月29号还用上班吗？
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法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-01-08 23:50:45
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你好，是可以的建议及时申请劳动仲裁
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你好，上个月的工资应当发放给你。旷工的话公司可以依据有效的规章制度处理。
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可以起诉。。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动部门反映情况，寻求快速解决；劳动仲裁是通过法律程序，申请仲裁机构介入，裁决争议，保障权益。根据具体情况选择合适方式。
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法律分析：可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动局举报或申请劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式，如公司态度良好可优先协商，否则可向劳动局寻求帮助。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
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你好，工资不及时发放可以去人社局投诉，或者去仲裁委仲裁解决
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