我在职一年零3个月了,目前的公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保,请问我该如何获得利益维护?

更新时间:2020-06-24 19:05:18人浏览
问题描述:
您好请问下,我在职一年零3个月了,目前的公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保,请问我该如何获得利益维护?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好,可以要求公司补缴社保,签订劳动合同并支付未签劳动合同的双倍工资待遇。协商不成可以申请劳动仲裁,也可以直接申请劳动仲裁。
2020-06-24 17:44:11
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2020-06-24 11:48:07
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-06-24 10:12:42
梅修洪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2916-0888
你可以要求公司补缴社保
2020-06-24 10:56:15
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司未与劳动都签订书面劳动合同,劳动者有权要求公司支付二倍工资补偿金。
2020-06-24 19:05:18
熊承星律师
服务地区-广东广州
您好,具体情形可能需要详细沟通了解后才能解答。
2020-06-24 12:24:15
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-24 11:13:09
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请简单阐述您的诉求
2020-06-24 10:20:01
邓俊烈律师
服务地区-广东广州
可以通过申请劳动仲裁解决
2020-06-24 10:14:13
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-06-24 10:09:51
郭威律师
服务地区-广东广州
你好,根据您这种情况,我建议您是以公司未购买社保为由提出离职,并且要求公司支付经济补偿金,同时还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,具体可联系本律师详询。
2020-06-24 09:55:17
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