公司没有跟我续签劳动合同,社保在缴,本人也确实在公司工作,是否违法,需不需要对我做相应的补偿?

更新时间:2023-01-09 12:04:34人浏览
问题描述:
公司没有跟我续签劳动合同,社保在缴,本人也确实在公司工作,这种情况,我想知道公司是否违法,需不需要对我做相应的补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以要求单位支付双倍工资
2020-06-23 10:11:11
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
涉嫌违法的,涉嫌违法的,
2020-06-23 12:18:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助188149人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资,如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
2023-01-09 12:04:34
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资。具体,建议电话咨询。
2020-06-24 09:15:47
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