试用期被单位解雇,试用期间未签订劳动合同。试用期3个月。公司提出强人所难的要求。公司辞退。
更新时间：2020-06-22 09:43:18人浏览
问题描述：
试用期间未签订劳动合同。试用期3个月。在工作满2个半月之后。公司提出强人所难的要求。不能实行，公司辞退。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙涛律师
盟
服务地区-山东济南·电话-137-9313-3906
你好，劳动合同法规定，用工之日起一个月内应当签订合同，未签订合同，你可以要求自第二个月起支付双倍工资。
2020-06-22 09:30:18
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