10月8日提出离职,6月15日公司复工6月17日公司要求把我调到其他分校区工作我不同意我提出辞职根据公司规定正式员工是需要提前30天提出辞职申请我17号提出辞职后公司当天就让我走第二天即18日让我不用
更新时间：2020-06-20 00:29:08人浏览
问题描述：
6月15日公司复工6月17日公司要求把我调到其他分校区工作我不同意我提出辞职根据公司规定正式员工是需要提前30天提出辞职申请我17号提出辞职后公司当天就让我走第二天即18日让我不用再来上班了也没有给我讲清楚我当月的工资怎么计算我就自己去问人事人事说复工后工作的三天会有工资但是之前的提成是不会发放的我表示不理解去年2019年底我已经协助公司招生并且公司已经收取了学生下学期续费的钱我本应今年2020年3月开学的时候拿到提成但是因为疫情的原因我们6月15日才复工有一些家长将这笔费用挪到下学期即2020年9月我6月17日已经辞职了公司说因为我辞职了将不会拿到提成我去问为什么校区负责人还是坚持不给发这合法吗
3位律师解答
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正式员工的工资应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
2020-06-19 23:03:50
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