我又问工伤停工留薪期，工资是怎么样发放的，厂里接下来如果按每月基本工资就是最低生活保障1200元发放工资
更新时间：2020-06-19 13:12:27人浏览
问题描述：
我是5月13号发生工伤，机器绞到手指，造成开放性骨折，现在家养伤，这次工资发放，厂里只发了工伤前十一天工资，就是5月三号到5月13号的出勤工资，5月14号至5月底这短时间，厂里说没上班没有，后又说下月补发，我又问工伤停工留薪期，工资是怎么样发放的，厂里说接下来停工留薪的每月工资只发放基本工资1200元，但我工伤前平均月工资都是7千多，厂里接下来如果按每月基本工资就是最低生活保障1200元发放工资，我该怎么维权
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职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020-06-19 13:12:27
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