我是一名销售,现在怀孕12周了,公司说再给三个月的时间,我这种情况公司能辞退我吗?

更新时间:2020-06-18 19:00:08人浏览
问题描述:
我是一名销售,现在怀孕12周了,签的合同上有一条写了,如果销售完不成公司考评,第一次换岗处理,第二次辞退,现在我们整个团队都完不成公司考评,公司说再给三个月的时间,如果还完成,就要我们走人,请问,我这种情况公司能辞退我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
2020-06-18 19:00:08
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
不可以。 如果劳动者,包括怀孕期间的女职工有以下情形之一,用人单位可以解除劳动关系:   1、严重违反用人单位的规章制度的。   2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。   3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成重大影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。   “严重”的依据是公司里有明文规定的规章制度且员工知晓,有严重的事实存在。   4、在试用期被证明不符合录用条件的。   5、被依法追究刑事责任的。   6、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,用人单位在违背真实意思情况下订立的。   以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢
2020-06-18 11:43:10
华战勇律师
服务地区-陕西西安
女员工怀孕期间及哺乳期间,公司不得辞退。
2020-06-18 11:40:00
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