工作的过程中受伤,可以获得赔偿吗?
更新时间:2020-06-18 11:53:19人浏览
问题描述:
给工厂做代工,工作的过程中受伤,可以获得赔偿吗?脑门破相了五针
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
帮工过程中发生交通事故,谁赔偿?
核心内容:帮工人在帮工过程中发生交通事故,一般被帮工人应当承担赔偿责任,但由于第三人侵权造成的,被帮工人不承担赔偿责任。下面,法律快车小编为您详细介绍关于在帮工
交通事故工伤赔偿
人浏览
如果存在质量问题是可以的,需要看案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿应注意的事项
在现实生活中因大货车产生的交通事故是非常多的,交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的,车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。那
交通事故
人浏览
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工施工过程中伤亡,应由谁承担赔偿责任?
摘要:公房使用人取得拆旧建新建设用地规划许可,建设房屋,雇请木工在施工过程中触电身亡。法院判决供电公司、房主和原公房所有人各承担一定比例的赔偿责任。其基本依据是
工程施工
人浏览
有用工合同吗?最好上分协商。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下,应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。劳动者因严重违背
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉厂里及碰伤你的人,要求他们共同承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看什么工作等情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司扣除事假工资需遵循法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,且不得低于当地最低工资标准。请事假时,单位可以按日工资扣除相应工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同案件收费不同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架处理方式多样,如警告、罚款、调岗或开除等。具体选择应视打架地点、原因及伤害程度而定。轻微冲突可警告或罚款;工作场所内严重打架可开除。处理方式应合法、公正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外,只要劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司内部规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般劳动者提前30天通知用人单位离职即可。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询