试用期签劳务合同吗,劳务合同期内，签的劳务合同也没有给我们，写合同生效吗，放假期间我们有经济补偿吗
更新时间：2020-06-17 12:02:31人浏览
问题描述：
劳务合同期内，用人单位以原料不足放假半个多月，也没有通知具体的上班时间，劳务公司也没有安排新的工作，签的劳务合同也没有给我们，写合同生效吗，放假期间我们有经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务合同到期，如果是单位不续签，需要支付经济补偿。如果是员工不续签，要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿
2020-06-17 12:02:31
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
2020-06-17 10:47:41
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劳务合同辞退有补偿。劳务派遣的职工也是劳动者之一，如果劳务派遣公司违法解除劳务合同的，也需要对劳务派遣职工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-06-17 10:34:37
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