无底薪提成扣工资,只要达到消费额度我就可以拿底薪和提成,私自把辞退,且不给上个月的工资,我现在应该怎么办
更新时间:2020-06-17 15:09:50人浏览
问题描述:
律师您好,我是一名酒吧营销,上班上了一个多月,由于家里原因不能继续再酒吧上班,我向上面申请离职但是没有同意,但是我跟部门经理谈了,只要达到消费额度我就可以拿底薪和提成,没有达到就只拿提成,谈好之后,由于没有去上班,现在发工资,部门经理不承认我与他沟通,私自把辞退,且不给上个月的工资,我现在应该怎么办,麻烦律师帮帮忙!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,请问你这里有跟酒吧签订劳动合同吗?如果有签订劳动合同的话,建议你先跟酒吧协商处理,无法协商或者协商不成可以申请劳动仲裁的。如果想要拿回工资,走劳动仲裁是比较有效的,建议你这边详细说明一下情况,我们会尽可能的帮助你。
2020-06-17 10:29:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计效工资不能没有底薪
案情回放:矿泉水公司的推销员没有拿到底薪小芬是上海一家矿泉水生产厂家的推销员,每天走街串巷拜访新老客户。在待遇方面,公司为她缴纳三险,工资是按销售业绩提成的,公
工资福利
人浏览
法律没有上述规定,企业应当全额支付员工工资,可以向劳动局申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发底薪只发销售提成合法吗?
编辑同志:我是一家制药厂的销售人员,自去年进该厂工作自今,厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪,没有基本工资,这样一来,有时我接连几个月没有工资,生活因此缺少保
工资福利
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不给提成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个公司的算法都不一样,假设劳动者一个月的工资为1800,那总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门投诉。3、离职后,就要从劳动关系终止之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一个问题算不上违法,没有低于底薪发你工资,如果你任何不合理,可以不干了.公司在正式录用么揩油合同是违法的,你可以要求公司支付没有双倍工资的.
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是1-5号放假的,具体情况进一步了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳务派遣不可以换岗,劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤维权的途径:先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若与用人单位产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同上有两个工作地点,这样的合同合法。在合同签订时,劳动合同上就约定了两个工作地点吗,这不违法,劳动者有权接受获不接受,不接受不签字即可;如果是前约定一个地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,具体可以找我处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要咨询什么法律问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你报警处理,希望帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询