暑假工不给离职,在电子厂打暑假工，合同规定三天内离职无工资，我第四天离职，不给我们工资，但是厂里不给我写辞职报告
更新时间：2020-06-16 14:09:51人浏览
问题描述：
在电子厂打暑假工，合同规定三天内离职无工资，我第四天离职，我同学第七天离职，不给我们工资，说离职需要提前15天打离职报告。微信上劳务公司人事部文字和我约定在下个月15日发我三天工资（有截图），但是厂里不给我写辞职报告，说我是自离没工资。打了劳动局，市长热线这边都说试用期没工资，同时也说微信的聊天记录没有意义。给出的调节方案①继续上三天或七天班等厂里找到人②自离无工资。
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-16 13:35:42
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-06-16 13:32:22
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