伤残鉴定10级，轻伤害一级，公司被打人员要求申请工伤，公司应该怎么办？
更新时间：2020-06-16 17:18:46人浏览
问题描述：
你好！2019年元月份我公司人员保安上班时间被业主打伤造成胯部骨折，伤残鉴定10级，轻伤害一级，现在业主生病没有钱赔，住院期间所有费用都是公司付垫，现在打人方没有钱支付，公司被打人员要求申请工伤，公司应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-06-13 05:39:14
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