公司与我签了3年的劳动合同，试用期是6个月，试用期满后，与我解除了劳动合同，单位应当支付经济补偿金。
更新时间：2020-06-11 16:07:40人浏览
问题描述：
公司与我签了3年的劳动合同，试用期是6个月，试用期满后，公司觉得我不符合录用条件，与我解除了劳动合同，我认为自己辛苦工作了半年，单位应当支付经济补偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-06-11 16:07:40
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