就是我5月28日进的厂上班6月7号就不做了因为有事情要处理申请离职但最少要15天我等不了那么久就旷工了三天然后告诉我旷工三天算自行离职没有工资但不影响我上个月的工资发放吧或者6月份的工资也有
更新时间：2023-01-10 07:25:50人浏览
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就是我5月28日进的厂上班6月7号就不做了因为有事情要处理申请离职但最少要15天我等不了那么久就旷工了三天然后告诉我旷工三天算自行离职没有工资但不影响我上个月的工资发放吧或者6月份的工资也有但要扣除旷工的那些补偿
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法律分析：旷工三天自动离职一般就是公司和职工劳动合同的约定项,前个月是正式提供劳务的，所以前个月的工资还是要正常发放的,但是最好去办理好相应的离职手续。如果单位不发的话,可以进行劳动仲裁。
2023-01-10 07:25:50
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