我想咨询一下.我上班迟到了一天隔了一天又迟到.两次都是一个小时.但是经理说公司之前培训了我们签字了迟到一个小时以上算旷工.这个事我很气愤很不理解.觉得他们这样处理很过分.经理跟主管把这个

更新时间:2020-06-08 13:33:23人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下.我上班迟到了一天隔了一天又迟到.两次都是一个小时.但是经理说公司之前培训了我们签字了迟到一个小时以上算旷工.这个事我很气愤很不理解.觉得他们这样处理很过分.经理跟主管把这个事推到公司说公司的意思要按旷工处理.扣我三天工资.要按旷工处理.请问我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,劳动监察大队投诉
2020-06-08 13:33:23
好的谢谢
追问 2020-06-11 12:40:12
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