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辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容：自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的
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试用期辞职需要提前几天
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可以找的，关键是辞职批不批要根据法律来，公司没违法，你找了也没用
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试用期辞职不批是违法的。按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。劳动者在试用期离职不需要承担任何责任，除
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你好！可向劳动局投诉，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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向医疗保险部门查询，确定解决
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领取4050补贴在不同情况下有不同处理方式。符合年龄和社保缴纳条件者，应准备相关材料并按流程申请；不符合条件者，可了解其他扶持政策。申请过程中遇到问题，可咨询当
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车辆购置税优惠政策有哪些
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属于违法，建议保留好证据，通过诉讼解决
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工资6500元左右，根据税法规定，需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况，建议及时咨询税务部门。
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自行辞职是不能领取失业金的，协商一致解除劳动合同或者被单位辞退，是可以领取失业金的
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