感觉工作不合适，正常辞职，公司不给工资。要辞职提前一个月。这样能给工资吗？需要找什么部门处理。
更新时间：2023-01-10 09:28:51人浏览
问题描述：
在公司干了8天，感觉工作不合适，正常辞职，公司不给工资。说最低干半个月，要辞职提前一个月。这样能给工资吗？需要找什么部门处理。谢谢解答
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2023-01-10 09:28:51
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你好！
可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
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不合理，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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