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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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你好！试用期是有工资的，一般是基本工资的百分之八十左右，希望我的回答对你能有所帮助。
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按双方约定实行，试用期按全款工资的80%拿工资，当然如果双方没有约定就是全款开资
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讨薪的方法：1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
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你好，试用期的工资部不低于转正工资的80%，没有工资是不合法的不合理的。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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建设合同属于什么类别合同
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您好！如果合同的内容没有违法，一般是有效的。
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南京已经没有空置物业费打折了
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您好！如果合同有明确约定的，可以要求对方承担违约责任。
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