5月份提出辞职,离职手续也办好了,工资保险等,应该退回吗?不退合法吗?

更新时间:2020-06-07 22:15:46人浏览
问题描述:
教育机构,因疫情无法正常办公,所以一直在家,5月份提出辞职,离职手续也办好了,结果公司要求退回疫情期间对我支付的费用,工资保险等,应该退回吗?不退合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-06-07 17:45:02
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,不合理可以不退回
2020-06-07 22:15:46
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-06-07 17:47:37
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,不符合法律规定。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020-06-07 15:24:09
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,单位以什么理由要回去呢,不符合法律规定
2020-06-07 14:26:00
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