现在公司要求我转到外包公司，请问这样是违法的吗，如果我不同意公司把我辞退，是否可以仲裁得到赔偿。
更新时间：2020-06-08 17:05:31人浏览
问题描述：
您好，我是一家公司的正式员工，现在公司要求我转到外包公司，按北京最低的五险一金缴纳，要不就自己把公司给我每月按工资基数交的7600元的五险一金从我的工资里扣除，请问这样是违法的吗，如果我不同意公司把我辞退，我是否可以仲裁得到赔偿。
3位律师解答
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宋超律师
盟
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-08 17:02:15
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-06-08 17:05:31
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