没签劳动合同,又告诉我试用期离职公司发本地的最低工资标准,我们本地最低工资是1800这样合理吗

更新时间:2023-01-10 12:02:57人浏览
问题描述:
在一家公司上班未满一个月,没签劳动合同,刚开始主管说是4600的底薪后面又说4200又说3000现在想辞职,又告诉我试用期离职公司发本地的最低工资标准,我们本地最低工资是1800这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助105367人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者的底薪低于最低工资标准是不可以的,是违法的。劳动者可以举报或者申请劳动仲裁。
如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。
根据相关规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
通过以上为你总结的信息,你是不是对自己的工资有了新的认识和了解了,底薪低于最低标准是会触犯法律的。
2023-01-10 12:02:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180238人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-06-06 07:59:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资低于最低工资标准合法吗
试用期工资低于最低工资标准合法吗
即使是试用期,那也不是白干的,是需要支付劳动者工资的,并且对于试用期工资,也是有相应的规则的。想必很多人想要了解,试...
试用期
人浏览
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
试用期工资能否低于最低工资标准吗
试用期工资能否低于最低工资标准吗
劳动者进入新用人单位都要经历一个期间,那就是试用期。劳动者在试用期期间,用人单位发放的工资能否低于最低工资标准?如果发生了工伤事故,是否可以按照工伤保险相关规定
试用期
人浏览
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
问:张某到一家中外合资电子企业上班,进厂时未提出与厂方订立劳动合同,但与厂方口头约定,用工试用期为6个月,期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其
试用期
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哈尔滨最低工资标准
哈尔滨最低工资标准
哈尔滨月最低工资标准:1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;2、呼兰区、阿城区为1050元/月;3、五常
劳动法
人浏览
最低工资制度
最低工资制度
许多人对最低工资还不是很了解,最低工资其实是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。那么,最低工资制度是怎样
劳动法
人浏览
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资,最低工资的含义是:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,认为不合法建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
;1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
交通事故导致工伤且肇事者逃逸,常见处理方式包括先申请交通保险赔偿,再申请工伤赔偿。选择时应综合考虑赔偿效率、赔偿金额及个人实际情况,确保能够及时获得合理的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
超过退休年龄申请工伤,应确认是否办理退休或享受养老保险。如未办理,单位需承担工伤保险责任;如已办理但单位已缴纳工伤保险费,则适用《工伤保险条例》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
工地受伤应先申请工伤认定。操作如下:1.及时向劳动行政部门提出工伤认定申请;2.拿到工伤认定结论后与老板协商赔偿;3.协商不成,申请劳动能力鉴定;4.根据鉴定结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
试用期被辞退可申请劳动仲裁或咨询律师。选择申请劳动仲裁可快速解决纠纷,保障权益;咨询律师可更全面了解法律条款,为后续维权做准备。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果在工作中突发疾病或在出租屋内因工死亡,属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是涉及什么的纠纷,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在的,中间没有去问过是什么原因没有发放吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询