员工试用期期间签的劳动合同是上海最低工资，这样合法吗？
更新时间：2019-05-08 04:44:22人浏览
问题描述：
员工试用期期间签的劳动合同是上海最低工资，但是试用期内请事假却按实际工资扣，这样合法吗？
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2019-05-08 04:44:22
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