幼儿园工作6个月未转正被辞退,我应该怎么保护自己的权益?

更新时间:2020-06-05 14:10:16人浏览
问题描述:
幼儿园工作6个月未转正被辞退,我应该怎么保护自己的权益?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
2020-06-05 13:41:59
周艳涛律师
服务地区-四川成都
你这边现在大致情况呢
2020-06-05 14:10:16
四川坤格律师事务所律师
服务地区-四川成都
协商不成,可以提起诉讼
2020-06-05 14:08:27
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以主张经济补偿金或赔偿金
2020-06-05 13:46:03
彭昉律师
服务地区-四川成都
你好,按照国家劳动法,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 你先看看签订合同的期限
2020-06-05 13:39:32
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您好,协商不成,申请劳动仲裁
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