每天连续工作8小时不休息合理吗？
更新时间：2020-06-04 08:01:28人浏览
问题描述：
每天连续工作8小时不休息合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？
网友问：单位里一天加班超过3小时，但每月没超过36小时，加班给加班费，这样的行为算违反劳动法吗，如果算单位违反劳动法，那么劳动者还有什么应得的补偿吗？律师答：按
加班费
人浏览
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作不满40小时也会违法吗？
编辑同志：我是一家饭店的服务员，我们单位规定服务员每天工作5.5小时，一周工作七天，没有休息日。最近一段时间，我因家中有事，特向单位要求这段时间每周安排我一天休
其他劳动保障
人浏览
用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法律规定时间算加班，加班应该支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以去劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险去年没有交今年还可以交。居民在规定时间内不及时参加保险的，明年不能享受医疗保险待遇。我国目前的基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级的赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《中华人民共和国社会保险法》，治疗、康复等费用由工伤保险基金支付，而工资福利等则由用人单位负责。如用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问题很简单，可以详细沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若领导未同意离职而按旷工处理，可依据劳动合同法规定，提前30日书面通知单位解除劳动合同。如涉及其他劳动争议，可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据约定的工资来计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：深圳基本医保实行“一制三档”，分基本医保1档(即综合医保)、2档(即住院医保)和3档(即农民工医保)三种形式。深圳社保政策范围内的报销比例达到92
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你说的这个是什么时候发生的事情呢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
