现在单位要安排五十岁以上的人辞退，是否可以提出终止劳务合同？结果他意思是不辞退不赔偿
更新时间：2020-06-03 18:36:49人浏览
问题描述：
我所在的煤矿，因为政策需要面临关闭。现在单位要安排五十岁以上的人辞退，其他人进去为他卖苦力，然后安排到其他矿，对于这种情况，我们是否可以提出终止劳务合同？不跟他继续去其他单位，因为所在矿已经面临关闭。他辞退劳务工有选择的辞退，我们这干了好多年的劳务工本来指望得到赔偿回家，结果他意思是不辞退不赔偿，让我们去他们找的另一个矿干活。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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