说原岗位不需要人了,我拒绝了调岗降薪,我想给公司发一个通知,解除劳动合同,然后劳动仲裁,获得经济补偿

更新时间:2020-06-04 09:31:15人浏览
问题描述:
你好,员工产假结束后去单位上班,上班第一天公司领导找我谈话,说原岗位不需要人了,给我降薪调岗,调岗后的岗位在实验室做实验,我拒绝了调岗降薪,公司说要么服从安排调岗,要么离职,现在我与公司协商不一致,我想给公司发一个通知,解除劳动合同,然后劳动仲裁,获得经济补偿,这个通知我该怎么写,因为我现在处于哺乳期
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
建议让企业给发一个书面通知。
2020-06-03 17:13:23
吴仲仁律师
服务地区-山东潍坊
需要面谈,免费咨询因个案具体细节不同,无法详细分析,一旦造成不利后果律师不负责任的。
2020-06-04 09:31:15
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